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Carrières

Directeur des ventes

Description du poste

Nous sommes à la recherche d’un∙e directeur∙trice des ventes qui, sous la responsabilité du directeur général et en tant que membre actif du comité de direction de l’entreprise sera, chargé∙e de diriger, motiver et superviser l'équipe de vente et de marketing (12 employés), tout en développant des stratégies efficaces pour atteindre les objectifs de vente de l'entreprise et maintenir sa compétitivité sur le marché.

Fonction et responsabilités

  • Développer des stratégies de vente et de marketing en lien avec les objectifs organisationnels et les besoins du marché;
  • Améliorer l'efficacité des processus et développer des procédures optimisées pour les opérations de vente;
  • Établir des budgets de ventes et de marketing, surveiller les dépenses et gérer les ressources financières allouées au département;
  • Identifier de nouvelles opportunités d'affaires, prospecter de nouveaux clients et fidéliser la clientèle existante;
  • Évaluer les performances individuelles et collectives de l'équipe de vente et marketing, analyser les données et identifier les tendances du marché;
  • Préparer des rapports réguliers sur les activités de vente, les prévisions de ventes, les résultats obtenus et les indicateurs-clés de performance;
  • Surveiller les actions des concurrents, analyser leur stratégie de vente et proposer des contre-mesures pour maintenir la compétitivité de l'entreprise;
  • Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels, salons commerciaux, rencontres avec les clients et autres occasions de réseautage;
  • Déplacements requis.

Profil recherché

  • Baccalauréat en administration, (vente, marketing) ou toute autre formation pertinente;
  • Expérience significative dans les ventes, le marketing et la gestion d'équipe;
  • Connaissance des enjeux financiers liés à la gestion des ventes dans le secteur manufacturier;
  • Excellentes compétences en communication, capacité à établir et à entretenir des relations avec les clients, l'équipe de vente et d'autres départements de l'entreprise;
  • Capacité à fixer des objectifs de vente clairs et à élaborer des plans d'actions pour les atteindre, tout en maintenant un souci constant des résultats et de la rentabilité;
  • Capacité à analyser les données de ventes, à identifier les tendances du marché et à prendre des décisions éclairées pour ajuster les stratégies de vente en conséquence;
  • Capacité à proposer des idées novatrices pour développer de nouveaux marchés, produits ou stratégies de vente.

Ce que nous offrons

  • Régime de retraire avec contribution de l'employeur;
  • Assurances collectives complètes (médicaments, vie, invalidité, soin de santé et choix à la carte);
  • Programme d'aide aux employé∙e∙s (PAE);
  • Formations complètes et personnalisées (plateforme interactive);
  • Rabais employés chez BMR, Sonic, Olymel, station de ski et plus!

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